close

Standort Krefeld

acadon AG
Königsberger Straße 115
47809 Krefeld

Tel.: +49 (0) 21 51 96 96-0
Fax.: +49 (0) 21 51 96 96-96
E-Mail: info@acadon.de

close

Support

Hotline _timber NL
Skype: +31 8513 03271
E-Mail: support@acadon.de

Hotline _timber DE
Skype: +49 (0) 21 51 96 96-103
E-Mail: support@acadon.de

Hotline _packaging
Skype: +49 (0) 21 51 96 96-303
E-Mail: packaging@acadon.de

Hotline _cooperations / _furniture
Skype: +49 (0) 21 51 96 96-0
E-Mail: verbundgruppen@acadon.de

Hotline _venture
Skype: +49 (0) 21 51 96 96-803
E-Mail: venture@acadon.de

meer contacten

Hotline _technology
Skype: +49 (0) 21 51 96 96-200
E-Mail: technik@acadon.de

Administration/Marketing
Skype: +49 (0) 21 51 96 96-0
E-Mail: marketing@acadon.de

Info voor sollicitanten

Samen zijn wij Business Optimizers

Dit zijn wij

acadon AG is al meer dan 30 jaar IT-dienstverlener. Wij adviseren kleine en middelgrote bedrijven in de hout-, verpakkings- en meubelbranche.

Als Business Optimizers ontwikkelen we op vijf vestigingen in Duitsland (Krefeld, Braunschweig en Bremen), Oostenrijk (Wenen) en Zwitserland (Zug) geschikte strategieën voor onze klanten, waarmee zij hun doelen kunnen realiseren. Hierbij maken we gebruik van maatwerkoplossingen op basis van Microsoft Dynamics NAV.

Met onze circa 100 medewerkers – en misschien behoort u daar binnenkort ook wel toe – zijn we een van de Europese toppartners van Microsoft.

Onze gekwalificeerde en gemotiveerde medewerkers vormen de waardevolste ressource van ons bedrijf. Dankzij hun prestatievermogen, creativiteit, energie en motivatie kunnen we onze doelstellingen bereiken en de toekomst van ons bedrijf vormgeven.

Ons onderscheidend vermogen

Een baan bij acadon betekent verantwoordelijkheid dragen voor uitdagende IT-projecten, werken in een hecht team en aantrekkelijke randvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden.

Jaarlijkse doelstellingsgesprekken, bijscholing en rechtstreeks contact met het managementteam maken deel uit van ons personeelsbeleid. Daarnaast kunnen medewerkers vertrouwen op een solide personeelsadministratie, waar ze met al hun personeelsvragen terechtkunnen.

Onze expliciete doelstelling is dat medewerkers plezier in hun werk hebben en daardoor hun volle potentieel kunnen ontplooien.

Kies daarom voor acadon
  • Middelgroot bedrijf dat geleid wordt door de eigenaren
  • Platte organisatiestructuur
  • Open cultuur
  • Uitdagend werk
  • Veel aandacht voor opleiding en bijscholing
  • Uitstekende technische voorzieningen
Welkom in ons team

U wilt solliciteren bij acadon AG? acadon AG is zeer succesvol, maar waar staat het bedrijf eigenlijk voor? Wat onderscheidt acadon?

U maakt onderdeel uit van een leuk team en voert uitdagend werk uit. Ontdek het zelf!


Onze principes

acadon AG is een bedrijf dat geleid wordt door de eigenaren en waarin een relatie met alle partners – medewerkers, klanten én zakenpartners – die gebaseerd is op vertrouwen, hoog in het vaandel staat.

Op basis van enquêtes onder medewerkers en in samenspraak met directie en managers hebben we richtlijnen en waarden voor een collegiale samenwerking geformuleerd. En die leven wij na, zowel binnen als buiten het bedrijf.

aantrekkelijk

Wij hebben aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waarvan uitstekende technische voorzieningen, veel aandacht voor opleiding en bijscholing en een leuke en stimulerende werksfeer enkele van de kernpunten vormen.

coöperatief

Teamwork heeft bij ons een hoge prioriteit, want wij hechten veel waarde aan een goede werksfeer. Wij zorgen ervoor dat onze klanten hun doelen weten te realiseren. Hiertoe communiceren wij op een open en respectvolle wijze.

actief

Door het accent te leggen op een grote eigen verantwoordelijkheid stimuleren wij resultaatgerichtheid. Wij herkennen kansen in strategische doelmarkten. Projecten buiten de doelmarkten voeren we alleen uit als ze uiterst winstgevend zijn en onze strategieën niet in de weg zitten.

decentraal

Door onze organisatiestructuur kunnen we snel beslissen en moet elk van onze medewerkers verantwoordelijkheid nemen. Dit creëert de vereiste flexibiliteit om succesvol in de markt te opereren, en draagt ertoe bij dat medewerkers meegroeien met hun werkzaamheden.

open

In onze platte organisatie heerst een open cultuur, is alle informatie voor iedereen beschikbaar en telt – voor zover mogelijk – de mening van medewerkers op alle niveaus mee bij beslissingen. De diversiteit van individuele medewerkers wordt gerespecteerd en ten voordele van de werkzaamheden benut.

niet-aflatend

De relaties met klanten en medewerkers zijn duurzaam en gericht op de lange termijn. Hieraan ten grondslag liggen betrouwbaarheid en het nakomen van afspraken.